Empleo en Limpieza y Mantenimiento
Buscamos personas con ganas de crecer
Lo que encontrarás aquí
Un trabajo adaptado a ti
Antes de que empieces, analizamos tus capacidades y el puesto que mejor encaja contigo. No te mandamos a un sitio cualquiera: buscamos el ajuste real entre lo que puedes hacer y lo que necesita la empresa.
Acompañamiento desde el primer día
Nuestra unidad de apoyo está contigo desde que llegas. Si tienes dudas sobre el trabajo, si algo no funciona, si necesitas un ajuste en las condiciones: hay alguien a quien acudir.
Fisioterapia incluida
Los trabajos de limpieza y mantenimiento pueden ser físicamente exigentes. Por eso ofrecemos servicio de fisioterapia a todo el equipo y durante el tiempo que lo necesites.
Apoyo psicológico confidencial
Disponemos de atención psicológica para cualquier persona del equipo. Es confidencial, voluntaria y forma parte del modelo de cuidado que tenemos en World Class.
Formación continua
Cuando entras, recibes formación para tu puesto. Y seguimos formando a lo largo del tiempo: en técnicas, en herramientas y en lo que necesites para crecer dentro de la empresa.
Contrato estable
Buscamos relaciones laborales estables porque sabemos que la continuidad beneficia a las personas y mejora la calidad del servicio.
¿Eres la persona que buscamos?
En World Class trabajamos en limpieza de oficinas, limpieza industrial, mantenimiento de edificios y servicios de conserjería.
Para todos estos puestos buscamos personas que:
- Tengan una discapacidad reconocida oficialmente
- Quieran trabajar en el área de Valencia
- Sean responsables, puntuales y con ganas de aprender
- Con comodidad para trabajar en equipo
No se requiere experiencia previa en todos los casos. La formación la ponemos nosotros.
Cómo es el proceso
- Nos envías tu CV desde aquí
- Nos ponemos en contacto contigo para conocerte mejor
- Si hay un puesto que encaja con tu perfil, te lo explicamos en detalle
- Si decides seguir adelante, empezamos con la incorporación y la formación
Siempre intentamos que el proceso sea claro y rápido.
Y si no tenemos un puesto disponible en este momento, guardamos tu candidatura para cuando surja el trabajo que encaja contigo.
Testimonios
Miriam Sánchez Martín
Gestora de proyectos
“La empatía es parte esencial de este trabajo”
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A Miriam Sánchez le encanta su trabajo. Ella se ocupa de coordinar el equipo humano que cada día se reparte por distintas instalaciones del área industrial de Valencia para realizar la limpieza. También se encarga de la acogida del personal de nuevo ingreso, gestiona los pedidos de material, supervisa los checklists de auditoría y es el enlace directo con clientes y proveedores.
Además de todo eso, forma parte de la Unidad de Apoyo. Una combinación que le exige una formación constante, especialmente para trabajar con personas que presentan distintos tipos de discapacidad. Porque para Miriam la empatía es parte esencial de este trabajo.
«Me da más coraje no poder ayudar a alguien en un momento concreto o no empatizar con esa persona que el que no limpie un día.»
Su liderazgo es directo, cercano y con mucho sentido del humor. Intenta que la relación del equipo sea sana y que la gente se sienta cómoda. Pero sabe también que el buen ambiente se trabaja cada día. Por eso hizo un curso de lengua de signos o, cuando hay algo que celebrar, si tiene al equipo muy disperso, es capaz de organizar una pequeña fiesta dos veces para que participe todo el personal que trabaja en distintas ubicaciones, alejadas unas de otras. Porque “aquí somos una familia y lo celebramos todo”.
Es su manera de mantener un buen clima en el equipo. «Cuando tengo en el equipo personas comprometidas, trabajo para que se queden aquí.»
Y al preguntarle qué le diría a alguien que se plantea enviar su candidatura a World Class, su respuesta es concisa y contundente: “si tienes ganas de hacer las cosas bien, las puertas están abiertas”.
Jesús Elizalde
Auxiliar de limpieza
“Lo que me ha dado World Class es tranquilidad”
Aquí tengo calidad de trabajo y tranquilidad.
He trabajado en muchos sitios y no había encontrado las dos cosas juntas.
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Jesús, que tiene una trayectoria larga en el sector de la limpieza, es rotundo cuando valora lo que tiene: “Lo que me ha dado World Class es tranquilidad. Eso es lo más importante”.
Él trabajó durante años en Madrid como encargado en empresas de referencia y llegó a coordinar equipos de más de doscientas personas. Es una experiencia que le permite conocer bien el oficio y saber también qué significa que el trabajo no encaje bien con la vida.
Hace dos años y medio tomó una decisión radical: vendió su vivienda y se trasladó a Valencia con su familia, que necesitaba un entorno más tranquilo y la mayor estabilidad posible. Llegaron buscando un nuevo comienzo. Jesús encontró World Class por internet.
«Lo que me ha dado World Class es tranquilidad. Mucha tranquilidad y mucha paz. Esa parte es lo más importante para una persona.»
Lo que más valora de trabajar aquí no es solo el salario o las condiciones, sino algo más difícil de encontrar: que la empresa sabe que tienes una discapacidad y no actúa como si no existiera. Que la Unidad de Apoyo conoce su situación familiar y está ahí cuando la necesita. Y para alguien que viene de gestionar a muchas personas en entornos de alta presión, ese trato humano tiene un gran peso.
Jesús es claro cuando habla del trabajo: el empleo perfecto no existe, pero él ha encontrado aquí dos cosas que rara vez van juntas: calidad de trabajo y tranquilidad personal. “No he conocido otra empresa así. De verdad.»
Silvia Oancea
Auxiliar de limpieza
"Me adaptaron el puesto y siempre tienen en cuenta mis limitaciones”
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“Me adaptaron el puesto desde el principio. Y cuando volví de baja, lo volvieron a hacer.” El día a día de Silvia en World Class empieza siguiendo el orden que le marca su supervisora para limpiar la oficina o la industria asignada ese día: comedores, baños, oficinas, planta. Una operativa clara. Lleva tres años así, y lo cuenta con la misma sencillez con la que trabaja.
Antes de llegar a nuestro Centro Especial de Empleo trabajaba en otra empresa. No había problemas con el trabajo en sí, pero la nómina llegaba tarde en demasiadas ocasiones. Y eso, como dice ella, el banco no lo entiende. Y no te espera. De modo que, cuando vio la oferta de World Class en internet, llamó. Y empezó.
Buen trato, acompañamiento desde el primer día y una adaptación real del puesto a sus capacidades. “Me adaptaron el puesto de trabajo al iniciar mi relación laboral. Y luego he tenido nuevas limitaciones, que tienen en cuenta a la hora de asignarme tareas.»
Silvia es exigente consigo misma, dice que le da rabia no poder hacer lo mismo que antes. Pero aquí le recuerdan que cuidarse es esencial y que la salud manda. En la empresa todo el equipo sabe que las exigencias son altas, pero siempre buscan potenciar las capacidades de cada persona. Y eso marca la diferencia.
Andrea Sanchis
Técnica en Unidad de apoyo
“En World Class cuidamos de las personas dentro y fuera del trabajo”.
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Andrea forma parte de la unidad de apoyo de World Class, el equipo que acompaña a cada persona de la empresa para que pueda desarrollar su trabajo en las mejores condiciones posibles. Pero su función va mucho más allá del seguimiento laboral: es el puente entre las necesidades de cada persona y las posibilidades reales que ofrece la empresa.
La unidad de apoyo sabe que, en un Centro Especial de Empleo, la diversidad de situaciones es muy alta: discapacidades físicas, psíquicas, sensoriales, sobrevenidas. Cada persona tiene su historia y sus circunstancias y Andrea y su equipo las conocen. Esa proximidad es lo que permite adaptar los puestos, anticipar dificultades y dar respuesta cuando algo no funciona.
«Cuidamos de las personas dentro y fuera del trabajo. Porque lo que le pasa a alguien en casa también afecta a cómo está en el trabajo y aquí lo tenemos en cuenta.»
Para Andrea, lo más valioso de su trabajo es ver cómo alguien que llega con muchas dudas sobre si va a poder con el puesto acaba siendo una parte fundamental del equipo. Y eso pasa porque hay acompañamiento, formación y una estructura que lo hace posible.
Su visión del CEE es también la de alguien que cree en el modelo y está segura de que la inclusión laboral real es mucho más que dar un empleo: es crear las condiciones para que ese empleo funcione y la persona crezca.
«No es suficiente con contratar. Hay que acompañar. Esa es la diferencia entre un CEE y cualquier otra empresa.»
¿Te apuntas?
Cuéntanos un poco sobre ti para que sepamos qué puedes hacer y qué tipo de trabajo buscas.